بررسی شناخت مدیریت فرهنگ سازمانی در پیشرفت سازمان ها

هدف این مقاله، کمک به شناسایی فرهنگ موجود در سازمان هاست. شناخت و فهم فرهنگ سازمانی که در آن کار می کنید حیاتی است. اگر با فرهنگ موجود سازمان تان تضاد دارید، آن را محیطی دشوار و آزارنده برای کار کردن خواهید یافت. اگر نتوانید آن را تغییر دهید، به ناچار آنجا را ترک خواهید